Person ::

Weigelin, M.A. Max

2024

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  Schmidt, Robert ; Kempf, David ; Weigelin, Max:
  Leistungsvergleiche und evaluative Praktiken : Sport als instruktiver Fall der Soziologie der Bewertung.
  Bielefeld : Transcript, 2024. - 270 S. - (Kulturen der Gesellschaft ; 62)
  ISBN 978-3-8376-7236-7 ; 978-3-8394-7236-1
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  Weigelin, Max:
  Organisierte Situativität – eine Ethnografie von Schiedsrichter*in und Schiedsrichterwesen im Verbandsfußball.
  Eichstätt, 2024. - 236 S.
  urn:nbn:de:bvb:824-opus4-9324
  (Dissertation, 2024, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)
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  Wiesse, Basil ; Weigelin, Max:
  Konzeptgeschichte und Epistemologien der Emotionssoziologie.
  In: Diefenbach, Aletta ; Zink, Veronika (Hrsg.): Emotions- und Affektsoziologie : eine Einführung. - Berlin ; München ; Boston : de Gruyter, 2024. - S. 37-58. - (Sozialwissenschaftliche Einführungen ; 6)
  ISBN 978-3-11-057243-8 ; 978-3-11-058921-4
  10.1515/9783110589214-004
  (Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)
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  Schmidt, Robert ; Kempf, David ; Weigelin, Max:
  Leistungsvergleiche und evaluative Praktiken : Sport als instruktiver Fall für eine Soziologie der Bewertung.
  In: Schmidt,Robert ; Kempf, David ; Weigelin, Max (Hrsg.): Leistungsvergleiche und evaluative Praktiken : Sport als instruktiver Fall der Soziologie der Bewertung. - Bielefeld : Transcript, 2024. - S. 13-42. - (Kulturen der Gesellschaft ; 62)
  ISBN 978-3-8376-7236-7 ; 978-3-8394-7236-1

2022

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  Schmidt, Robert ; Brümmer, Kristina ; Laube, Stefan ; Schäfer, Hilmar ; Weigelin, Max:
  Bodies and embodiment in practices of valuation : challenging the sociology of valuation with the sociology of the body.
  In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie : ÖZS. 47 (2022). - S. 217-223.
  ISSN 1011-0070
  10.1007/s11614-022-00502-2
  (Peer-Review-Journal)
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  Weigelin, Max:
  Entscheidungen und ihre Bewertungen : zur Mikrosoziologie des Schiedsrichter-Pfiffs.
  In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie : ÖZS. 47 (2022). - S. 225-246.
  ISSN 1011-0070 ; 1862-2585
  10.1007/s11614-022-00500-4
  (Peer-Review-Journal)