Forschungsprojekt ::

Cultural Diversity Management and Leadership

Projektbeschreibung

Die Arbeit untersucht die wissenschaftstheoretische Entwicklung des Forschungsfeldes Cultural Diversity Management unter besonderer Berücksichtigung des Leadership-Aspektes und zeigt diese anhand eines qualitativen als auch systematischen, bibliometrischen Literature Reviews auf. Dabei werden u.a. analysiert, welche Disziplinen sich intensiv mit dem Themenbereich auseinandergesetzt haben, welche Institutionen / Autoren / Ansätze als führend gesehen werden, sowie die Interdisziplinarität und der Impact dieser Studien. Ziel der Arbeit ist es sowohl einen umfassenden Überblick über die Entwicklung des Forschungsbereiches zu geben als auch Implikationen für zukünftige Forschungen abzuleiten.